حجت الاسلام محمدهادی مشیری، دبیر اتاق فکر تبلیغ خراسان، در گفت‌و‌گو با خبرنگار خبرگزاری رسا در مشهد به بیان اصول مدیریت فرهنگی در فضاهای تبلیغی پرداخت و اظهار داشت: یکی از اصولی ترین و مبنای مدیریت فرهنگی اهداف و انگیزه در این مسیر است که زیر بنای بقیه اصول دیگر نیز می‌شود تا با ایجاد انگیزه مبلغ را از روزمرگی به سوی داشتن انگیزه متعالی سوق دهد و در سایه چنین تفکری یک امام جماعت مسجد توانایی کارآمدی در افزایش و تعدد ماموم را در مساجد پیدا می‌کند.

وی در ادامه تبیین مؤلفه های مهارت های تبلیغی تصریح کرد: مدیریت خود، زمان، سنجش و ارزیابی زمان های هدررفت و پرهیز از فعالیت های بی ثمر و بهره وری  کارآمد از زمان، یادگیری مهارت هدفمند و مطالعه فراوان برای افزایش منابع تفکری و اندیشه ای از دیگر اصول مهارت های مدیریت فرهنگی است.

دبیر اتاق فکر تبلیغ خراسان در ادامه با اشاره به وجود نظریه‌های متنوع و مختلف در نهج البلاغه امیر مؤمنان(ع) اظهار داشت: در واقع بهترین نظریه ها و راهکارها در عرصه های زندگی اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی، گفتمان های خانوادگی  و غیره در نهج البلاغه آمده است و این کتاب ارزشمند می تواند الگوی مبلغ در همه عرصه های فرهنگی باشد.

وی در ادامه با تأکید بر این که وظیفه طلبه در عصر حاضر برنامه ریزی هدفمند در جهت همت‌ها و اهداف متعالی است، تصریح کرد: قبل از بررسی اهداف بایستی تفکر و اندیشه در وجود انسان نهادینه شود چرا که مدیر فرهنگی نباید منفعل باشد و به همین دلیل از وضع کنونی دفاع نمی‌کند و برای رسیدن از وضع موجود به وضع مطلوب فعالیت می‌کند و این  نیز یکی دیگر از اصولی‌ترین مؤلفه مدیریت فرهنگی است.

استاد حوزه علمیه خراسان با بیان این که غربی ها در مهارت های زندگی ده اصل را مطرح  می کنند و این درحالی است که پرداختن به سبک زندگی اسلامی در فضاهای فرهنگی از سوی دست اندرکاران کمرنگ است چرا که  برای برطرف سازی هر مشکلی ابتدا باید درد را شناخت و سپس به سوی درمان آن حرکت کرد.

 وی با بیان این که اگر امام خمینی(ره) نبود امروز فقط یک قرائت از اسلام وجود داشت و آن وهابیت بود، تصریح کرد: اسلام ناب امروزی در کشور به برکت انقلاب و نهضت امام خمینی(ره) است که به صورت فراگیر زمینه‌ساز بیداری اسلامی در جهان شده است و اسلام اهل بیت(ع) از سوی رهبر انقلاب معرفی شد.

شخصیت حضرت زینب(س) نمونه‌ای از نگرش متعالی

حجت الاسلام مشیری با بیان این که بهترین نوع مدیریت بحران در شیوه مبارزاتی حضرت زینب(س) بعد از واقعه عاشورا است، تصریح کرد: شهادت برادر و فرزندان و اقوام و اسارت از یک سو و حضور در کاخ یزید و خطبه ایشان نشانی از مدیریت عالی ایشان در صحنه سیاسی و مبارزه است به گونه ای که بسیاری از افراد کاخ نشین یزید به او پشت کردند و دراین شرایط بهترین امتیازات را درشام حضرت زینب به دست آورد که این نیازمند یک نگاه و هدف متعالی است که توانست شهری را متحول کنند.

وی بی هدفی را مهم ترین آفت فعالیت‌های فرهنگی دانست و اظهار داشت: غربی‌ها در تعریف مهارت‌های زندگی به خودآگاهی می پردازند و مدیریت غربی توجهی به اصل خودشناسی ندارد و وارد این مقوله نمی شود در واقع خودآگاهی پایین ترین مرحله خودشناسی است در حالی که خودشناسی معنایی وسیع دارد و خودشناسی اسلامی به دو بعد انسان در قالب جسم و روح و در نهایت کارآمدی بالای روحی انسان می پردازد چرا که خودشناسی مقوله تفکر در خود است و غرب به هیچ عنوان وارد این عرصه نمی شود چرا که اگر وارد آن بشود نتیجه ای جز پوچی و خودکشی افراد ندارد و به همین دلیل سبک زندگی غرب، انسان را از تفکر دور می‌کند و بمباران اطلاعاتی غرب برای حذف تفکر است.

مؤلف کتاب مهارت‌های مدیریت فرهنگی در ادامه بیان مؤلفه های مدیریت در فضای تبلیغی به بیان دیگر عناصر پرداخت و اظهار داشت: برنامه ریزی، اجرا، بازخوردگیری و اصلاح از دیگر مبانی این اصول است که هدف به عنوان راس هرم برنامه ریزی و شکل گیری برنامه ها مهم ترین اصل زیربنایی است که اهداف بلند زمینه ساز برنامه های متعالی برای انسان می شود و به همان مقدار هرچه هدف پایین تر باشد برنامه ها نیز از کیفیت کمتری برخوردار است.